职位数量:11
招聘人数:18
截止日期:2024-11-27
工作地点:文山
招聘岗位:财务岗1,卫生健康综合管理岗1,卫生健康综合管理岗2,卫生健康综合管理岗3,临床医生岗1
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公告详情:
为进一步优化干部队伍,提升工作水平,促进事业单位工作人员健康、有序、规范交流,根据《事业单位人事管理条例》《富宁县事业单位工作人员调(流)动管理办法》相关要求,经县人民政府批准同意,现面向全县卫生健康系统(其中富宁县人民医院财务岗面向全县事业单位)公开考调18名在职在编事业单位工作人员到县城区卫生健康单位工作,现将有关事项公告如下:
一、考调原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、公开考调的对象及岗位
(一)考调对象:
富宁县各乡(镇)卫生院在职在编工作人员(新华镇卫生院除外);
富宁县人民医院财务岗面向全县事业单位符合报考条件的在职在编工作人员招考。
(二)考调岗位:
具体岗位、人数、学历、专业等岗位资格条件详见《2024年富宁县卫生健康局城区事业单位公开考调工作人员岗位计划表》(附件1)
三、公开考调条件
(一)基本条件
1.遵守宪法和法律,具有良好的品行;
2.具有岗位所需要的专业和技能条件;
3.具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.具备拟报考岗位所需的其它条件;
5.在县内各乡(镇)卫生院在职在编工作人员,工作满5年即2019年11月及以前参加工作;富宁县人民医院财务岗为有满5年(即2019年11月及以前参加工作)乡镇(新华镇除外)工作经历的县内在职在编事业单位工作人员。
(二)笔试成绩加分条件
1.年度考核:近3年(即2021、2022年、2023年)年度考核获1次及以上优秀等次加0.5分;
2.表彰奖励:获县委、县政府表彰1次加0.5分,获州委、州政府表彰1次加1分,获省委、省政府表彰1次加2分,获党中央、国务院表彰1次加3分。同一工作项目同时获各级表彰的,取最高表彰分值加分(以各级表彰文件、证书为准)。
3.任职奖励:近5年担任卫生院院长(含任职经历)加1分,卫生院副院长(含任职经历)加0.5分。
(三)具有下列情形之一的人员不得报考
1.近三年年度考核有一次考核不合格、不参加考核、不定等次的(2021年—2023年);
2.工作时间不满5年的;
3.有违法违规受处罚、处分的或正在立案调查的。
四、公开考调程序和方法
本次公开考调工作,按照发布公告、报名与资格审查...
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