职场里5大好习惯 你知道多少

细节决定成败的职场命题，最集中的表现就是职场习惯。无怪乎，人们常说，播种行为，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运。以下这5大职场好习惯，你知道多少呢？

好习惯1：写下来，别太依靠脑袋

俗话说得好，“好记性不如烂笔头”，有心理学家调查显示，48小时内的遗忘率最高。想要成为一个高效的职场人，最好随身携带个小本子和笔，记录一下工作状态。

当然记录并不是说事无巨细全部都往本子上记，那一天工作8小时，光写记录就过去了，还指望能有啥作为？因此记录也是有讲究的，那种下一秒钟就要进行的工作就没有记下来的必要的，主要记录的都是一些重要的信息和工作中的灵感。

很多人或许会觉得这么做并没有感觉有什么作用，但事实上对于职场人来说，这种影响是潜移默化的，长期这么做，终究是会受益的。

好习惯2：把自己的时间调快一些

很多聪明的职场人都会把自己的时间调得比正常时间略快一些，这么做通常有两种好处。第一自然不用说，就是守时。把时间调快一些，于是，你发现，早上上班不再顶着一头乱发气急败坏地冲向打卡机，再也不会出现拉开会议室的门发现领导已经端坐在里面等你的尴尬，去拜访客户再也不用一边赶路一边整理领带或是补妆……

在网上经常会看到一些职场人在感慨自己是“拖延症重度患者”，那么把时间调快一些，也有利于职场人尽早地完成自己的工作，留有余地给自己而不是拖到deadline前才手忙脚乱。

好习惯3：保持高执行力

大多数职场人在刚刚进入职场的时候，都好像“打了鸡血”一般，似乎有着用不完的能量，老板布置了什么任务，周围的同事拜托帮忙做点儿什么事，一定都是在第一时间里搞定。随着入职时间越来越长，这种高效的执行力也慢慢不见了，而这恰恰就是职场人应该警醒的。

面对各种工作任务，不能只是说“知道了知道了”，然后就抛在脑后，不仅要知道，更重要的是要做到。保持高执行力绝对是职场人必须养成的好习惯。

好习惯4：保持幽默乐观的心态

电影《当幸福来敲门》里，面对穿着油漆工服、头发上沾满涂料的面试者，面试官问：“假设有个人不穿着正装就跑过来面试，然后我却录用了他，你会怎么评价？”这位面试者镇定而幽默地回答道：“那他的裤子一定很不错。”于是面试官大笑着录用了他。

对于职场人来说，生活节奏快，工作压力大，这是不得不面对的事情。既然悲桑叹气是一天，开心愉快也是一天，那么为什么不选择后者呢？当工作中遇到困难挫折，给自己开个玩笑，“幽一个默”，大笑一场，让心情不再那么低落，这个时候再回头看看工作，或许就会出现意想不到的转机了。

好习惯5：提意见前先想好解决办法

大家应该都很反感这样一类人，对所有人的方案都挑三拣四各种不满意，可是真正问他该怎么办，他又会说“我怎么知道”。既然如此，那么聪明的职场人就应该以此为戒，千万不要让自己成为这样的人，除非你就是个大boss，而且还是个不介意一直被员工讨厌的大boss.

所以，不论是跟上司汇报工作提出问题也好，跟同事合作时指出同事方案失误时也罢，一定要提前思考好解决办法，不然只会被当做无意义的抱怨和找茬，而解决不了任何实际的问题。