时间:2024-05-17 12:48
一、生育津贴是夫妻双方都可以报吗
只要与雇佣机构达成劳动合同从而建立了劳动关系,员工便能够享受到包含生育津贴在内的生育保险,而这部分的保费则由雇主承担。
然而,男性参保的目的并非仅仅在于分摊所有女性员工的生育补贴,以缓解社会压力,同时也作为一种保障措施,确保雇主不会因女员工生育而解雇她们。
如果男女双方均领取生育津贴,将会增加社会的经济负担。
此外,根据《社会保险法》的相关规定,生育津贴应由职业女性享受。
对于无业或在职但生育保险缴纳未达标准的夫妇而言,若其丈夫能提供妻子的失业证明,则可为妻子申请生育费用的报销,但此项服务并不涵盖生育津贴。
《社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
二、生育津贴是单位给吗
生育津贴由生育保险基金支付。
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
《社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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